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The Problem with the Data-Information-Knowledge-Wisdom Hierarchy - Harvard Business Review

The Problem with the Data-Information-Knowledge-Wisdom Hierarchy

Fuente: Harvard Business Review Blog

Autor: David Weinberger.

Publicación en el Blog de Harvard Business Review que cuestiona la visión de datos-información-conocimiento-sabiduria. El autor da un punto de vista diferente a la visión tradicional de la gestión del conocimiento vista en el curso… nos pone a pensar.

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Creation Spaces Encourage the Exchange of Tacit Knowledge - Harvard Business Review

Creation Spaces Encourage the Exchange of Tacit Knowledge

Fuente: Harvard Business Review Blog

En este video, el director del Deloitte’s Center for the Edge, John Hagel, describe la “creación de espacios” en línea y en persona. Estos espacios son diseñados para intercambiar conocimiento tácito, de manera que las personas puedan reunirse y pasar tiempo discutiendo, resolviendo problemas y aprendiendo unos de otros.

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Knowledge Management Below the Radar - Harvard Business Review

Un post muy interesante en el sitio de Harvard Business Review que trata de algunas estrategias casuales que a primera vista no se consideran gestión del conocimiento pero que apoyan procesos de este tipo.

Fuente: Harvard Business Review Blog

Autor: Adam Richardson

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Instrumentos para la Gestión del Conocimiento

Instrumentos para la Gestión del Conocimiento
Estrategias organizacionales

Autor: InWent - Capacity Building International, Alemania

Fuente: http://star-www.inwent.org/starweb/inwent/docs/Lehrbrief_07_span.pdf

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Estrategias para la Gestión del Conocimiento

Fuente: http://www.slideshare.net/soreygarcia/estrategias-km

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Investigación acerca de la gestión del conocimiento personal.

Gloria Gallego Uribe
Camila Peñaloza Barrera
Ivan Strebel

El presente trabajo analiza el concepto de gestión de conocimiento personal como subdominio de la gestión de conocimiento en general. Después de una introducción al tema se estudiaran los componentes, orígenes y la evolución de la gestión de conocimiento personal y se intenta de delimitar este concepto respecto a la gestión de conocimiento organizacional. Luego se presenta una selección de habilidades y modelos relacionados a la gestión del conocimiento personal y se termina presentando las conclusiones finales.

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Gestión del conocimiento vs. gestión de información

Gloria Gallego Uribe
Camila Peñaloza Barrera
Ivan Strebel

En este trabajo se busca explorar las diferencias y similitudes entre los conceptos gestión de conocimiento y gestión de información. Como resultado se presenta un modelo gráfico.

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Análisis del artículo “The New Knowledge Management – Complexity, Learning, and Sustainable Innovation” de Mark W. McElroy.

Gloria Gallego Uribe
Camila Peñaloza Barrera
Ivan Strebel

El presente trabajo pretende analizar la segunda generación de la Gestión del Conocimiento definida en el artículo de McElroy. Se parte de la definición de la primera generación de gestión de conocimiento para luego definir la segunda generación, y hacer especial énfasis en describir y estudiar los diez conceptos principales en los cuales se basa esta.

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Stefan Urbanek: Knowledge Management - Individuals, Communities and Organisations

stiivi:

Who are the beneficiaries of knowledge management and how they can benefit? Second deck of lecture slides on knowledge management from 2008 course. If you missed the introduction, you can find it here.

Fuente: slideshare.net